卫辉市食品饮料
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能卫辉市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
董事会通过决议，拟变更公司名称以更贴合业务。
本阶段公司全面围绕年度战略目标，各项核心业务稳步推进。
拳头产品市场份额稳中有升，位列行业前。
分销网络进一步下沉，新增县级经销商家。
紧跟定制化大趋势，柔性化研发设计能力得到进一步加强。
建立了行政供应商定期考评与优胜劣汰机制，提升服务性价比。